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一、看李光杰聊天记录
二、看杨老师视频
三、小红书海沧XX搭子群
四、中学门口,VALA车,培训,录音棚排练房出租
五、短视频制作引流:
1、做同城号
2、有趣有用
3、保持利他思维
六、教室做直播
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老师上体验课拿15
集体课15元/每个学生,定制课1V1 40元
试用期3000,转正3500
前台底薪
胡老师、凯凯底薪3500,全勤100,绩效400,集体课时达到110节课以上按20元,120节课25
乐韵、婷婷底薪4000,全勤100,绩效400,集体课时费永远都是15,-----签了新的薪资方案,看从什么时候开始?
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1、鼓励一下,加油加油
加油加油,每一份努力都值得被鼓励
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本周提交上周总结与下周计划,下周计划直接做在一个文档里面~
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体验课每位老师一定要给孩子做测评表,课后要有照片和视频以及课后反馈(跟正式课一样)发给顾问做追单用。
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录音室仅供校区使用,日常教研,学员录音,教师录音宣传等,钥匙在我这里,需要使用时跟我申请拿钥匙哦。
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发现校区前台有空岗,为避免造成家长过来前台无人的情况,需要大家轮流值班,调整一下晚饭时间,以下是18:00-19:00校区前台值班表,值班人员晚饭时间调整至17:00-18:00,如有时间冲突请私下跟我沟通。
周二:王某某,18:00-19:00
周三:
周四:
周五:
周六:
周日:
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1.每日下班前制作好第二天的上课课表发群里,学员签到一栏空出,打印出来放前台,留给家长手动签字签到(纸质签到表留档)
2.下班前根据手动签到情况、是否有请假情况和系统核对课时是否点名,将最终签到情况表格及今日老师课时统计发群里
3.老师及时核对今日上课情况,有课时出入情况及时沟通,确认无误回复今日课时无误即 ...
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2月份激励政策:
3月份激励政策:
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1.跨部门合作:各科老师负责推荐型号和演示之类的工作,后续的使用建议和常规维护由老师来做,(吉他的换弦手工费除外)
最后谈价格和收钱的动作由销售完成,然后利润由销售和老师平分
2.提成问题:进货价公开透明,根据每款乐器的实际扣除各项成本后的利润,按照30%比例老师和销售平分该项提成
3.所有的乐器收款进前台的私账 ...
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1、音乐窝玩创中心
以乐队为核心的教学体系,你真的不想了解一下吗?
2、音乐窝,让孩子真正玩起来
我们不是培训中心,不是教育机构,我们是玩创音乐品牌
3、音乐窝—独创玩学创教学理念
让孩子喜欢上玩音乐、学音乐、再到创造音乐
4、教育这件事,无需鸡汤。🐔
毕竟,之后的人生,
才华属于孩子,👼
思维属于孩子,🙇 ...
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1、课程:以乐队为核心打造教学闭环
三大类:钢琴、鼓、吉他
九大课程:音乐素养AI、民谣吉他、电吉他、尤克里里、爵士鼓、非洲鼓、钢琴、声乐、乐队
2、投资人首训(校区筹建、人员招聘管理、盈利模型、运营管理)、团队首训、教师专业培训
3、三种选址:社区店、商场店、教育集中地
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1、加盟费:25.98万
2、花园城意向金:3万
3、注册公司+代记账:1800
4、繁星传奇文字商标两个类别注册:2000
5、进场装修管理费27338,验收合格3个月内退还1万保证金
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5月份价格:
3月份价格: